Tipps zur Spieleranalyse im Fussball
TIPPS ZUR SPIELERANALYSE IM FUSSBALL
SO ANALYSIERST DU STÄRKEN UND SCHWÄCHEN DEINER SPIELER UND SPIELERINNEN + KOSTENLOSEN BEOBACHTUNGSBOGEN ALS PDF
23.01.2023
Eine optimale individuelle Förderung beginnt mit der Beobachtung und Analyse deiner Talente. Dieser Artikel zeigt dir, wie du den Leistungsstand deiner Talente ermitteln kannst.
SCHRITT 1: BEOBACHTUNG
Um deine Talente schnell und einfach systematisch zu beobachten, bietet sich die Verwendung eines Beobachtungsbogens an. Hierzu findest du bei uns im Shop einen Beobachtungsbogen mit 25 Kriterien.
Die ausgefüllten Beobachtungsbögen kannst du für die Trainingsplanung oder für ein Feedback-Gespräch nutzen. Um eine OBJEKTIVE BEOBACHTUNG zu gewährleisten, kann es hilfreich sein, wenn du den Beobachtungsbogen zu verschiedenen Zeitpunkten ausfüllst. Konzentriere dich zunächst auf die Einzelkriterien, um im Anschluss Zusammenhänge zwischen den Kriterien herzustellen.
SCHRITT 2: BESPRECHUNG
Im nächsten Schritt geht es darum, deine Beobachtungen zu vermitteln. Bei einem Feedback-Gespräch kannst du deinem Talent deine Beobachtungen mitteilen und erklären. Achte hierbei auf eine POSITIVE UND ERGEBNISORIENTIERTE Ausdrucksweise. Unbegründete Kritik ohne Verbesserungsvorschlag bringt meist nicht den gewünschten Erfolg, sondern führt eher zu Frust und Ablehnung seitens deiner Spieler und Spielerinnen. Als Coach ist es wichtig, die richtige Balance zwischen Kritik und Lob zu finden. Bitte deine Spieler selbst, ihre Stärken und Schwächen einzuschätzen.
AUF EINEN BLICK: DIE 4 PUNKTE EINER GELUNGENEN ANALYSE
- Bewerte so objektiv wie möglich.
- Kritisiere immer nur dann, wenn du Verbesserungsvorschläge machen kannst.
- Setze Kritik sparsam ein und fokussiere dich auf die Lösungen
- Frage deine Spieler nach ihren Einschätzungen.
Wenn du alle vier Punkte beachtest, förderst du einen offenen Umgang, der deinen Talenten Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung vermittelt. Nachdem du mit deinem Talent den IST-Zustand besprochen hast, kann das Training beginnen. Dabei lautet das zentrale Motto: STÄRKE DIE STÄRKEN – SCHWÄCHE DIE SCHWÄCHEN.
Wie du individuell förderst und das Training genau planst, erfährst du hier.
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